Ja, es ist möglich professionelle Leistung und Vergnügen, Nutzen und gegenseitigen Respekt, Schnelligkeit und Soft-Skills miteinander zu verbinden. Selbst im Kontext einer feindlichen Übernahme, schmerzhafter Umstrukturierungen und turbulenter Übernahmen.
In Dutzenden von Projekten haben die he2be-Consultants dies bewiesen.
Unsere Leidenschaft ist es, in einer von Nutzen und Gewinnspannen geprägten Welt, den Faktor Mensch zu respektieren und wertzuschätzen. Unser Know-how ist es, diese Expertise in der Praxis zu leben und zu vermitteln.
Besuchen Sie den neuen Blog "Business is human" von Jochen-Peter Breuer. In diesem Blog finden Sie Informationen über unsere Arbeit und Seminare sowie aktuelle Nachrichten mit Bezug zu unserem Business. Der Blog enthält sowohl Artikel auf Englisch, Französisch und Deutsch.
Kennen Sie bereits die typisch amerikanische Herausforderung um sich vorzustellen? Stellen Sie sich vor, im Aufzug tritt überraschend der Vorstand eines potentiellen Kunden auf Sie zu: "Guten Tag, haben wir uns nicht schon einmal gesehen? Sind Sie nicht von der Firma…?".
Sie haben jetzt maximal 30 Sekunden, um den Aufzug am Ende der Fahrt mit der Visitenkarte ihres Gegenübers zu verlassen.
Berufliche Heimatlosigkeit: Vorgesetzte müssen verhindern, dass bei Veränderungsprozessen im Betrieb die Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer schwindet.
Berater und ein Lächeln – ist das möglich?
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