 Jean-Antoine de Mandato, geboren in Paris und aufgewachsen in verschiedenen europäischen Ländern, ist schweizer und italienischer Staatsbürger. Er absolvierte sein Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Neuchâtel in der Schweiz.
Er begann seine Karriere bei Nestlé, wo er Personalmangement in der Schweiz, London, Mailand, und Caracas erlernte. Im Anschluss daran wechselte er zu Philip Morris International wo er weitere Erfahrung und umfangreiche Expertise im Bereich Personalmangement in verschiedenne Niederlassungen sammelte und zuletzt Vize-Personalchef Europa bei Philip Morris International war.
Sein weiterer Weg führte danach zu Rolex, wo die Leitung des Personalmanagements seine Karriere abrundete, bevor er Partner bei Performance Development Partners SA (PDP) wurde. Seit Januar 2008 ist er alleiniger Inhaber und Geschäftsführer von PDP.
Jean-Antoine de Mandato hat einen multikulturellen Hintergrund, den er ausserordentlich schätzt und der ihn für Diversity sensibilisiert. Seine berufliche Laufbahn ermöglichte es ihm weiterhin, sein Einfühlungsvermögen für verschiedene Kulturen und Situationen zu schärfen. Zudem ist er seit seiner Jugend viersprachig : englisch, französisch, italienisch und spanisch beherrscht er fliessend.
Jean-Antoine de Mandato ist zudem zertifizierter « Master Coach » des Behavioral Coaching Instituts und ist weiterhin Mitglied des International Coaching Council (ICC).
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