Unser Credo | Unsere Philosophie

home

Unsere Philosophie

Unser Credo

Der erste Schritt auf dem Weg zur Symbiose von Mensch und Unternehmen

Jeder spricht vom "Humankapital", aber weder Manager noch Mitarbeiter erkennen sich in diesem Begriff wieder. Beide können aber nur unter drei Bedingungen zu den erhofften Schlüsselfiguren für den Erfolg des Unternehmens werden:

1. Individuelle / persönliche Identifikation mit dem Unternehmen
2. Freiwillige Bevorzugung kollektiver Lösungen von Aufgaben
3. Aneignen und Vorleben der Unternehmenskultur

Um eine Synergie von Mensch und Unternehmen zu erreichen, investieren erfolgreiche Unternehmen immer mehr in Projekte, Beratung und Trainings, die zum Ziel haben, Manager und Mitarbeiter zunächst als das anzuerkennen was sie sind: Menschen.

Unser Leitmotiv «Business is humain» wird von zahlreichen Wissenschaftlern und Managern geteilt, wie folgende Zitate beweisen:

	"Das Problem ist heute oft, dass die Maxime gilt: "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser". Misstrauen ruiniert jede Leistungsbereitschaft in Führungsverhältnisse." "Im Grunde geht es bei jedem Unternehmen darum, dass man eine Gemeinschaft bildet, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen und Erfolg zu haben. Und Ziele können Sie nur erreichen, wenn sich alle damit identifizieren. Genau das ist uns sehr wichtig." Götz Werner, Gründer von dm Drogeriemarkt Interview in der Süddeutschen Zeitung
	„Inmitten des Systems steht der Mensch. Dieser ist unvorhersagbar, irrational, emotional, voller Innovationen, Ideen, an die vorher keiner gedacht hat, um Gesetzte zu umgehen, dem linearischen Gleichungssystem zu widersprechen. Solange dies so ist, bleibt die Wirtschaft eine unvorhersehbare ‚Wissenschaft’. Und daher zutiefst interessant.“ Stéphane Garelli, Professor für internationale Bertriebswirtschaft, HEC Lausanne

weiter >

[ Zurück ]