Consultants et sourire – est-ce compatible ?

Concilier performances professionnelles et plaisir, bénéfices et respect humain, rapidité et savoir être, c’est possible. Même dans des contextes de fusions ultra-hostiles, de réorganisations douloureuses et de coopérations trans-nationales houleuses.
Tous les consultants de he2be l’ont prouvé dans de dizaines de projets. Respecter et valoriser l’être humain dans un monde de marge brute, c’est notre passion. Vivre et transmettre cette expertise concrètement, au-delà des belles paroles, c’est notre savoir-faire. 

Notre défi

Oui, il est possible :

• de réussir des projets difficiles dans un cadre confiant et convivial

• de faire moins de statistiques et présentations, mais faire des progrès effectifs et durables, tels que vous les envisagez

• d’avoir des collaborateurs vous sollicitant pour faire part des vos projets de changement.

Notre approche

he2be s’appuie sur une approche développée par JPB Consulting: un processus radical et pragmatique ayant pour objectif une fusion en esprit entre parties prenantes : le processus mentalmerger® . Celui-ci matérialise la réalité immatérielle et traite les "virus émotionnels", sources de pollution mentale, pour lever les barrières affectives. 

Imaginez la différence de collaborer avec des « consultants » avec le sourire. Notre challenge et plus grand souhait est de vous prouver que ces paroles ne sont pas que « du marketing ». Qu’être « humain » peut rimer avec « performance économique ».


Et surtout de vous entendre dire, à l’instar de Markus Sieverding, PDG de Air Liquide Allemagne :

	« Nos objectifs de synergies suite à l’intégration de la société Messer Griesheim ont été dépassés :
	ceux prévus pour l’année prochaine ont été atteints dès cette année.
	De plus, les effets de pérennité du processus mentalmerger® se font encore nettement sentir 2 ans après dans la coopération. »